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工行威海乳山支行大力开展代发工资业务成效争

发布时间:2019-02-01 23:29:01

  工行威海乳山支行大力开展代发工资业务成效显著

  今年以来,工行威海乳山支行大力营销代发工资业务,仅7月一个月,外拓新增代发工资单位18家,外拓新增强办的事危险个人客户597户;当月代发额9315万元,较年初增加4617万元。

  一是为持续加大营销工作力度,该行进一步采取了组织推动,主要是按照上级行的有关考核要酒厂灌装设备求,在前期支行制定的有关考核办法的基础上,重新补充完善了《代发工资业务专项营销活动方案》及《代发工牵挂是心灵的奇芭资业务考核办法》,从考核对象、考核目标、考核措施、考核奖她做家庭教师期间惩及追责等方面都做了详细的规定,进一步提高了全员营销代发工资业务的积极性,为更好开展营销活动打下了坚实基础。

  二是各点及营销部门根据分行下发的目标清单确定营销大户并进行重点营销,但不局限于名单企业。该行充分发动全员的力量,依托多方面关系搜集信息上门营销。同时实行代发工资制,谁营销

工行威海乳山支行大力开展代发工资业务成效争

,谁维护,谁负责其业务稳定和提升工作。

  三是在加大营销的同时做好了对存量客户的维护工作,对所有代发工资单位都实行了主维护人制度,落实了三机一体除湿干燥机维护。主维护人定期开展上门营销或二手真空滚揉机走访维护活动,同代发单位保持信息沟通,对代发单位代发资金跟踪监控。当代发人数或金额发生变化时,及时了解情况并向支行汇报,确保不流失。

  四是每天调度营销及拓户目标进展情况、下一阶段营销目标与工作计划。坚持每周例会制度进行详细汇报,定期通报各部门点的代发工资业务进展情况。对进展迟缓的部门点发督办通知书,限期整改。

  五是既重营销,更重合规。该行部门点在外出营销办理业务时按照规定,手续齐备,合规操作,确保了该行代发工资业务顺利进行。

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