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水源局水文局举办第六期科级干部综合管理能

发布时间:2019-04-08 14:03:50

水利J8R$YIs4ce8FM6s't'C6月27日―28日,水源局(水文局)举办第六期科级干部综合管理能力培训班,主要侧重于团队管理和建立激励机制培训。水源局(水文局)局长吴建青全程参加并讲话,培训活动由局人事处处长邓启龙主持。

^ e9fO2y!l0 RJVB2PS}0此次培训分为现场应急监测演练、观看视频教学、教师授课、经验交换等环节,内容丰富,形式多样,遭到参训学员的好评。在室外拓展环节中,监测中心实验室经过充尽管这些字可能会给那些痛苦的人短暂的安慰分准备,为大家进行了突发水污染事件现场演练,通过现场取样、实时党校谢西庆教授作题为《团队管理与有效激励》的授课。授课进程中,老师首先提出课题,通过小组交换讨论、达成共鸣、交流发言等环节,学员们各抒己见,轻松带入在团队建设过程中有效激励的重要性这个话题。接着,老师就有效激励的重要作用、如何建立有效的激励机制等问题进行了深入浅出的精彩报告;在经验交流环节,每位参训学员都将科室的先进管理经验、感悟体会、存在问题与困惑与其他学员分享,并为如何提高自身能力、如何做好团队建设等提出了立意新颖、行之有效的意见和建议。

vs$jNM-pa_.QM0/U`Hm;zd~_m0吴建青在总结讲话中对本次培训给予高度肯定。他指出,本次培训课程安排公道,内容丰富、学员参与积极性高、达到培训班预期目的等特点。同时他强调,科级干部是局事业兴旺发达的中坚气力,是局干部队伍建设的关键一环,在管理工作中处于举足轻重的地位,希望各位科级干部能掌握相关政策、熟习相关业务、做好团队建设,为局的中心工作做出更多的贡献。水利?J}|p F

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水利M![|.z0pC责编:吴怡蓉

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